1. Hoe zou jij je commissie omschrijven in drie woorden en waarom?
Ik zou mijn commissie omschrijven als ambitieus, divers en creatief. De commissie bestaat uit mensen met allemaal verschillende achtergronden, leeftijden, en interesses. Een van de dingen die wij wel allemaal gemeen hebben is dat we graag aan ons netwerk werken en met onze toekomst bezig zijn. Daarnaast komt mijn commissie ook altijd met zeer creatieve ideeën voor bedrijven om te benaderen. Het is altijd erg leuk om te zien als ze met voorstellen komen waar ik zelf nooit aan zou hebben gedacht!

2. Wat zijn voorbeelden van activiteiten die de Career organiseert?
We organiseren echt heel erg veel activiteiten in het jaar. Dit zijn vooral activiteiten die in samenwerking met een partner worden georganiseerd. Denk hierbij aan bedrijfsbezoeken en workshops, maar ook aan zoiets als een (gratis) pizzaparty met een bedrijf. Ook is de Career medeverantwoordelijk voor de organisatie van de TSHD Career Days.

3. Hoe is het om commissaris te zijn van de Career?
Het is een erg bijzondere en leerzame ervaring. Ik heb dit jaar al veel nieuwe inzichten in het reilen en zeilen van bedrijven gekregen en veel nieuwe contacten opgedaan. Ondanks dat er veel verschuivingen binnen de commissie hebben plaatsgevonden en we allemaal erg druk zijn, is de sfeer altijd erg goed binnen de commissie en hebben we best veel voor elkaar gekregen. We hebben bijvoorbeeld meerdere partners binnengehaald met de commissie. Ik ben hier erg trots op!

4. Naar welke activiteit kijk je het meeste uit?
Ik kijk persoonlijk erg uit naar de TSHD Career Days. Dit is de grootste activiteit van het jaar en beslaat dit jaar geen één, maar twee dagen! Het beloven twee dagen vol met interessante presentaties en workshops te worden en ik ben erg benieuwd hoe deze dagen gaan uitpakken.

5. Hoe is deze Career er anders uit dan die van vorig jaar?
Ik durf, heel eerlijk gezegd, niet veel concrete punten te noemen. Vorig jaar was ik commissaris van de Sport & Spel commissie en dit is iets heel anders dan de Career. Ik heb hierom niet heel erg nauw samengewerkt met de Career van vorig jaar. Dit maakte het echter voor mij wel extra leuk om zo actief te zijn met de Career van dit jaar!

6. Wat zijn je doelen qua commissie?
Aan het begin van het jaar was het doel zoveel mogelijk nieuwe partnerschappen afsluiten met bedrijven. Echter hadden we dit zo goed gedaan dat we nu onze focus hebben verlegd op het benaderen van bedrijven voor onze Flow Member Card. We zijn actief bezig met het benaderen van bedrijven in de hoop dat wij korting voor de leden van Flow kunnen bezorgen bij zoveel mogelijk plekken in Tilburg. Kijk ook zeker eens op de website om te zien waar je op het moment al allemaal korting kan krijgen!

7. Als je niet naar tijd of geld hoeft te kijken, wat zou je dan willen organiseren?
Wat me echt heel erg gaaf zou lijken, is een bedrijfsbezoek bij het hoofdkantoor van een techgigant in het buitenland zoals Google. Ik ben erg benieuwd hoe het hoofdkantoor van Google eruit ziet en hoe het er daar aan toe gaat. Ik denk dat dit een heel erg interessante en leuke ervaring zou zijn!

Carthago Vlug

Commissaris Carrièrecommissie 2022-2023

Carrièrecommissie 2022-2023

Carthago Vlug (commissaris), Jurre van der Mast (bestuursbuddy),  Mhammad Singer, Mine İnanç & Sebastian Vasquez.